Start-ups

Gründungs-Guide Die wichtigsten Schritte für Ihre Unternehmensgründung – kurz und übersichtlich

Dieser Leitfaden skizziert kompakt, welche Schritte bei der Gründung einer Kapitalgesellschaft (z. B. UG oder GmbH) typischerweise zu bedenken sind – von der Vorbereitung über den Notartermin bis zum laufenden Betrieb. Er dient der Orientierung; die konkrete Ausgestaltung stimmen wir individuell mit Ihnen ab.

Phase 1

Vorgründungsphase

Noch vor dem Notartermin werden die entscheidenden Weichen gestellt – idealerweise gemeinsam mit Steuerberater, Notar und Rechtsanwalt:

  • Rechtsformwahl – etwa UG oder GmbH, ggf. eingebettet in eine Holding. Oder doch eine Personengesellschaft (z. B. GmbH & Co. KG)?
  • Strukturierungsberatung – Gründung mit oder ohne Holding-Struktur. Steuerstrategie und Ziele der Gründer:innen für die Zukunft schon bei der Gründung bestmöglich antizipieren.
  • Beteiligungshöhen der Gründer:innen und Investor:innen festlegen.
  • Ggfs. Vesting-Regelungen für Gründer- und Mitarbeiteranteile bedenken.

SteuerberaterNotarRechtsanwalt

Phase 2

Gründungsphase

Nach dem Notartermin folgen die klassischen Gründungs-To-Dos:

  1. Eintragung im TransparenzregisterTransparenzregister öffnen ↗
  2. Gewerbeanmeldung bei der Stadt des Firmensitzes.
  3. Anmeldung bei der zuständigen BerufsgenossenschaftServiceportal der DGUV ↗
  4. Betriebsnummer bei der Agentur für Arbeit beantragen – spätestens für die erste Lohnabrechnung relevant.Betriebsnummer beantragen ↗
  5. Steuerliche Erfassung – Fragebogen zur steuerlichen Erfassung ans Finanzamt übermitteln, inklusive Antrag auf eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (USt-IdNr.).Steuerberater
  6. Eröffnungsbilanz erstellen und ans Finanzamt übermitteln.Steuerberater

Phase 3

„Lebendphase" – der laufende Betrieb

Ist die Gesellschaft aktiv, geht es um verlässliche, effiziente Abläufe:

  • Buchführungsprozesse aufsetzen – Eigenbuchhaltung mit geeigneten Buchführungs-Tools oder Outsourcing an die Steuerkanzlei, z. B. über DATEV Unternehmen online. Klare Verantwortlichkeiten und Termine/Fristen planen.
  • Steuerliche Pflichten & Fristen im Blick behalten – unterjährige Umsatzsteuer-Voranmeldungen (ggf. monatliche/quartalsweise Zusammenfassende Meldung „ZM“ und ggf. One-Stop-Shop-Steuererklärungen „OSS“ für EU-B2B- und B2C-Umsätze nicht vergessen), die jährliche Hinterlegung/Offenlegung des Jahresabschlusses sowie die Fristen der jährlichen Steuererklärungen. Bei Selbstbucher-Mandanten: Planung der zeitlichen Abläufe der Zusammenarbeit mit unserer Kanzlei bzw. der DATEV-Schnittstelle für die Übergabe an unsere Kanzlei.

Von der Rechtsform bis zur laufenden Compliance

Wir begleiten Start-ups durch jede Phase – strukturiert, digital und vorausschauend. Sprechen Sie uns gerne an.

Kontakt aufnehmen

Dieser Gründungs-Guide bietet eine unverbindliche Orientierung mit Schwerpunkt auf die häufig gewählte Rechtsform der UG/GmbH und ersetzt keine individuelle steuerliche oder rechtliche Beratung. Ohne Anspruch auf Vollständigkeit; maßgeblich sind die im Einzelfall geltenden gesetzlichen Anforderungen und die auf die individuellen Bedürfnisse und die Steuerplanung der Gründer:innen erarbeiteten Gründungsschritte und -strategien.

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Steuber Ludwig Steuerberater Partnerschaft mbB

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